В статье рассказываем, как изменились зарплаты в аналитике и почему, на основании чего принимают решение работодатели и аналитики каких грейдов оказались в наименее выигрышном положении. Обсудим тренды, которые будут определять найм в ближайшие месяцы, а там, где это необходимо, дополним результаты исследований экспертными комментариями руководителя практики найма аналитиков и Data…

Это ежегодная аналитика по хантингу от NEWHR. Вы узнаете, что именно сейчас влияет на найм и удержание, как компаниям быть конкурентными на рынке труда в IT и сколько денег хотят кандидаты. Мы намеренно делаем упор на хантинге, а не на рутинном найме. С наймом у вас всё в порядке, поэтому…

Что делать с сотрудниками и соискателями, которые уехали за границу, но хотят продолжить работать на российских работодателей? Рассказывает Ольга Чумакина — партнёр консалтинговой компании CordisON. 1️⃣ Почему нельзя работать по трудовому договору с сотрудником, находящимся за границей? Многие компании, узнав о переезде сотрудника, не отражают этот факт в документах и продолжают работу с человеком по ТД. …

В этой статье говорим про зарплаты руководителей и специалистов в продуктовой аналитике. Показываем реальные цифры. Анализируем рост и снижение доходов на различных дистанциях. Осенью 2021 года мы в NEWHR провели фокусное исследование рынка продуктовых аналитиков с участием 381 человека. Чтобы получить достоверные данные, респондентов отбирали очень тщательно: Каждого, кто прислал…

Недавно мы с коллегами обсуждали один забавный случай: на собеседовании в серьёзную компанию соискателя-технаря внезапно спросили: «Какой вы фрукт?» Не совсем то, что ожидаешь услышать на собеседовании (и вряд ли к таким вопросам можно подготовиться). …

Айтишный пузырь зарплат, слышали про него? Так говорят, когда имеют ввиду, что условные айтишники хотят много денег, но кандидатов на рынке мало, поэтому куда деваться, приходится платить. Причем, конкуренция за кандидатов такая, что платить приходится все больше и больше. Так было раньше. А сейчас? …

Ну как вам сказать. Думают, что кризис, это время возможностей, надо как-то собраться, объединиться всей командой и… нихера не понятно вообще, что происходит и что будет происходить! Каждый день что-то меняется, на какие данные опираться для принятия решений — вообще не ясно. А бизнес требует быстрых результатов и качественных прогнозов…

В мае NEWHR сделал опрос в 25 телеграм-каналах с вакансиями. Мы узнали, как разные профессионалы в ИТ-сфере относятся к релокейту. Цель опроса: понять, что происходит с релокейтом сейчас, чтобы знать, что делать работодателям и работникам. Люди уезжают, остаются или уезжают-и-возвращаются? Что влияет на принятие решения в вопросе релокации? По какому…

Основательница агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы Geekjob, а также кофаундер образовательной площадки docrecruiting.ru Кира Кузьменко рассказала vc.ru, куда двинулись специалисты и зачем занижают грейды, где готовы нанимать русских и для чего всё-таки надо было учиться говорить на английском. Как изменился рынок найма в ИТ с февраля? Однозначно ответить сложно, потому что “операция” всё ещё идёт, и…