11 историй, когда сотрудники бежали из компании как можно скорее

Что напугало бы вас больше — тараканы в тумбочке или гендир, рассказывающий кто с кем спит? Собрали треш-причины, по которым герои покинули компанию быстрее, чем произнесли слово «эйчар».

Недавно наша коллега рассказала, что проработала в компании около трёх часов, потому что сотрудников заставляли молиться на японскую статуэтку кошки, которая машет лапкой. Если вы сейчас в замешательстве, объясняем — это нужно, чтобы с бизнесом всё было хорошо.

Если вы до сих пор в замешательстве, предлагаем почитать ещё 11 треш-историй о том, почему сотрудники увольнялись через несколько часов или дней. Каждую историю мы проиллюстрировали мемом, пятница же:)

Нужно было мыть офис какими-то специями, чтобы они создавали благоприятную ауру, и тем самым привлекали клиентов. И всё это на оптовом складе по продаже спаржи. Sergey Bakotin

Уволился, проработав неделю — мне в финтех-стартапе на полном серьёзе предложили делать банковские карты с ароматом клубники. Jake

Проработал 30 минут и убежал в hr забирать документы. Причина — портрет Лукашенко на рабочем месте и в целом офис-конура. Pavel

Отработала менее дня: из тумбочки, в которую полезла за кофе, выбежали огромные жирные тараканы. Mari Rose

Я был свидетелем, как один C#-разработчик, увольняясь, передавал дела по проекту другому C#-программисту, у которого был первый рабочий день. Тот послушал, посмотрел и к концу рабочего дня написал заявление на увольнение. Mike F.

У меня как у HR в практике был сотрудник, который в первый рабочий день пошёл купить булочку и не вернулся. Что с ним, я не знаю до сих пор. Natalia Bragiina

Мне показалось странным, что всем нужно вставать со своих рабочих мест, идти в холл и выстраиваться в линию, чтобы встречать собственника компании. Когда бы он ни появился, и чем бы ты ни занимался! Если ты был в туалете, срочно завершай дела и иди встречать. ane4kakul

Владелец бизнеса, он же гендир, заявил, что он не будет позиционировать меня как менеджера (я HR). Я должна стать ТЁМНЫМ ЛИДЕРОМ, сделать так, чтобы коллектив был сплочённый, но никто ни с кем не общался. nadikorsakova

Обсуждение оффера и вопрос, кто я по гороскопу, “чтобы уточнить, с кем я сработаюсь”. Света Аюпова

Гендир на вводной беседе начал объяснять, кто с кем спит и как весело они проводят выходные. Анжела Крылова

За два дня работы было много тревожных звоночков, а ещё в должностных инструкциях я увидела требование ни в коем случае не нанимать людей азиатской внешности, даже если они отличные профессионалы. И этот самый начальник — обладатель премии “HR года”. Daria

Признавайтесь, какая история зашла вам больше всего? Наши фавориты — банковская карта с ароматом клубники и владелец, которого надо встречать всем офисом. Не напоминает Майкла Скотта из «Офиса»?

Если хотите ещё мемов про рекрутинг — подписывайтесь на наш канал «Рекрутинг и жизнь», а за серьёзной аналитикой, крутыми исследованиями и красивыми графиками приходите в NEWHR.

--

--

We tell you about what is really happening in the IT-job market

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store
NEWHR

We tell you about what is really happening in the IT-job market