Проблема с которой чаще всего сталкиваются менеджеры, когда выходят на рынок труда: не могу отделить личные достижения от достижений команды.

Новый сервис GeekJob поможет продактам подвести личные итоги года и наметить планы на следующий. Заполните анкету из 37 вопросов и мы расскажем:

— Сколько зарабатывают продакты похожие на вас (в рублях и других валютах);
— За счет каких навыков другие продакты получают больше денег при прочих равных;
— В какую отрасль стоит переходить и куда релоцироваться.

Всё работает по принципу peer to peer: мы собираем данные сотен продактов, анализируем и помогаем найти точки роста.

Чтобы поучаствовать, заполните анкету — и мы пришлем вам инвайт. Будете получать полезные карьерные инсайты в течение всего следующего года.

--

--

Вообще, было лампово, смешно и классно — стрим можно посмотреть по этой ссылке.

Если сомневаетесь, стоит ли смотреть, то вот несколько примеров рекрутерской жести-2022, которую мы вспомнили на стриме:

— Релокация FAANG-кандидатов в Монголию;
— Как провести попугаев под юбкой;
— Как перевести мексиканского ежа, чтобы его хозяин принял оффер…

--

--

NEWHR

We tell you about what is really happening in the IT-job market